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因公司发展业务需要,特聘以下人员:
职位名称 年龄 名额 学历
技术工程师 25岁至60岁 5名 本科以上
主要职责:
(1)负责解决客户提出的各种关于产品的技术性问题。
(2)协助销售人员解决售后的服务工作。
任职资格:
(3)25岁以上,机电类本科以上学历(能力强者,条件可放宽为大专)
   要懂CAD制做。
(4)至少有三年以上本行业技术支持工作经验。
技术要求:
(5)了解各种阀门的故障处理的技术知识,熟悉电动/气动调节阀.球
阀.碟阀.截止阀.工科背景优先。
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办公室文员 不限 3名 中专以上
主要职责:
(1)熟悉Word和Excel与Photoshop操作及常用办公设备
(2)工作细致、踏实,条理性强,责任心强,良好的服务意识
(3)友善并具亲和力,较强的沟通、协调能力,待人接物能力佳
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销售代表 性别年龄不限 10名 高中以上
主要职责:
  负责公司水泵阀门产品推广,有良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流、沟通,事业心强,具有团队协作精神 ,能承受工作压力,地区不限,有1年以上水泵与阀门相关经验,机电一体化专业的优先。
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售后服务工程师 性别年龄不限 1名 中专以上
主要职责:
  1、服务技术支持:配合与支持销售活动,向客户讲解服务技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的服务方案。 2、现场服务:负责产品的安装指导、试运转、调试、维护保养和维修。 3、服务技术追踪:定期对新老用户进行拜访。
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熟练车工 性别年龄不限 10名 高中以上
主要职责:
  能熟练操作普通车床、镗床、磨床、铣床。要求工作经验5年以上者优先,25-45岁。
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以上人员必须身体健康,能够吃苦耐劳,具有团队精神,工资面议。有意者请把个人简历及相关证件(复印件)寄往耐博人事部收或直接点击"申请此职位"。  

 


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